Một số đánh giá về BlackBerry Hub trên Priv

[phamdon.latao.99]

Tuy nhiên, mình dùng Hub chủ yếu để quản lý Email, vì có khá nhiều tài khoản email khác nhau nên quản lý tập trung trong Hub rất tiện. Và với nhu cầu đó thì Hub trên Priv hiện tại cũng đã đáp ứng tốt rồi

Không bàn tới các hộp mail khác thì em thấy cái gmail ngay cả trên iOS cũng có thể giúp người dùng quản lý nhiều tài khoản tuy nhiên chỉ chậm hơn 1-2 thao tác so với quản lý trong Hub, nói chung 1 là phát triển mạnh cái Hub, 2 là từ bỏ để sử dụng notification như trên các Android device khác thôi. BB hết lựa chọn rồi

[ncsmot258]

Nhưng không, giờ là 2015, là đánh nhau thật để giành sự sống chứ chả có thử nghiệm gì ở đây.

Thì bởi vì bây giờ là 2015 nên nó phải vậy, không thể cầu toàn đợi đến khi "hoàn hảo" mới tung ra sản phẩm được. Thời buổi này là làm được đến đâu tung ra đến đấy, nhận góp ý, phê bình rồi về cải tiến, khắc phục 1 chút lại tung ra tiếp. Nó phải liên tục liên tục như vậy bạn ạ.

[phamdon.latao.99]

Nhưng không, giờ là 2015, là đánh nhau thật để giành sự sống chứ chả có thử nghiệm gì ở đây.

Thì bởi vì bây giờ là 2015 nên nó phải vậy, không thể cầu toàn đợi đến khi "hoàn hảo" mới tung ra sản phẩm được. Thời buổi này là làm được đến đâu tung ra đến đấy, nhận góp ý, phê bình rồi về cải tiến, khắc phục 1 chút lại tung ra tiếp. Nó phải liên tục liên tục như vậy bạn ạ.

[ngoclong.maymoc]

Thì bởi vì bây giờ là 2015 nên nó phải vậy, không thể cầu toàn đợi đến khi "hoàn hảo" mới tung ra sản phẩm được. Thời buổi này là làm được đến đâu tung ra đến đấy, nhận góp ý, phê bình rồi về cải tiến, khắc phục 1 chút lại tung ra tiếp. Nó phải liên tục liên tục như vậy bạn ạ.

Việc liên tục cải tiến là điều ai cũng hiểu, ai cũng biết bác ạ. Ngay cả với những ông lớn như Apple, Samsung cũng phải làm thế. NHƯNG, cái mình nhấn mạnh ở đây là 2 yếu tố đã nêu: thời điểm và thời cơ. BB không còn là ông lớn nữa nên việc họ phải cố gắng sẽ phải nhiều hơn 2 ông lớn kia bác ạ. Có lẽ nên làm 1 phép so sánh cho dễ hiểu hơn: Có phải làm sếp thì nói gì cũng được, còn làm nhân viên thì nói gì làm gì cũng phải nỗ lực và cẩn trọng không?? Nên muốn SỐNG thì bắt buộc phải "HOÀN HẢO".
Một vấn đề nữa là người dùng cả thế giới rất tò mò về Priv nhưng cho đến ngay sát thời điểm ra mắt thì vẫn "củ chuối" ntn. Nhiều người và ngay cả Mr Chen cũng cho đây là lá bài cuối cùng của BB trên thị trường phần cứng. Con chốt mà sao không làm cho tốt chứ? Nếu thế thì những cái không phải là chốt rõ ràng là vứt đi rồi, niềm tin cho BB còn ở chỗ nào nữa. 1 ví dụ (có thể hơi khập khiễng nhưng cũng na ná) Bphone của BKAV um sùm là thế và đến giờ (chưa cần hết 1 quý) chẳng thấy còn được nhắc đến nữa.
P/S: có cảm giác ngày BB ngừng sx phần cứng đang đến gần, nói thật chứ nhìn cái cách bác Chen vuốt dưới đáy lên trong cái video bác í giới thiệu Priv hồi mới gần đây, có thể nhiều ng thấy ngộ, nhưng với mình thì có 1 cảm giác Priv như là việc "bất đắc dĩ" mà BB phải làm. Mà thông thường đã gượng ép thì chắc cũng không hy vọng nó tốt được.

[vesinhcongnghiephaiha]

Thì bởi vì bây giờ là 2015 nên nó phải vậy, không thể cầu toàn đợi đến khi "hoàn hảo" mới tung ra sản phẩm được. Thời buổi này là làm được đến đâu tung ra đến đấy, nhận góp ý, phê bình rồi về cải tiến, khắc phục 1 chút lại tung ra tiếp. Nó phải liên tục liên tục như vậy bạn ạ.

Việc liên tục cải tiến là điều ai cũng hiểu, ai cũng biết bác ạ. Ngay cả với những ông lớn như Apple, Samsung cũng phải làm thế. NHƯNG, cái mình nhấn mạnh ở đây là 2 yếu tố đã nêu: thời điểm và thời cơ. BB không còn là ông lớn nữa nên việc họ phải cố gắng sẽ phải nhiều hơn 2 ông lớn kia bác ạ. Có lẽ nên làm 1 phép so sánh cho dễ hiểu hơn: Có phải làm sếp thì nói gì cũng được, còn làm nhân viên thì nói gì làm gì cũng phải nỗ lực và cẩn trọng không?? Nên muốn SỐNG thì bắt buộc phải "HOÀN HẢO".
Một vấn đề nữa là người dùng cả thế giới rất tò mò về Priv nhưng cho đến ngay sát thời điểm ra mắt thì vẫn "củ chuối" ntn. Nhiều người và ngay cả Mr Chen cũng cho đây là lá bài cuối cùng của BB trên thị trường phần cứng. Con chốt mà sao không làm cho tốt chứ? Nếu thế thì những cái không phải là chốt rõ ràng là vứt đi rồi, niềm tin cho BB còn ở chỗ nào nữa. 1 ví dụ (có thể hơi khập khiễng nhưng cũng na ná) Bphone của BKAV um sùm là thế và đến giờ (chưa cần hết 1 quý) chẳng thấy còn được nhắc đến nữa.
P/S: có cảm giác ngày BB ngừng sx phần cứng đang đến gần, nói thật chứ nhìn cái cách bác Chen vuốt dưới đáy lên trong cái video bác í giới thiệu Priv hồi mới gần đây, có thể nhiều ng thấy ngộ, nhưng với mình thì có 1 cảm giác Priv như là việc "bất đắc dĩ" mà BB phải làm. Mà thông thường đã gượng ép thì chắc cũng không hy vọng nó tốt được.

[khoailang]

Thế mạnh của Mr. Chen là phần mềm và dịch vụ. Nếu bạn nào để ý thấy bộ sậu nhận sự dưới thời Chen có phải đa phần hoặc là nhân viên cũ, hoặc là có background đã từng làm ở các Cty phần mềm và dịch vụ.

Tuy mảng phần cứng 'đang' mang lại hơn phần nửa doanh thu, nhưng lại đang giảm dần lợi nhuận (dù đã bớt lỗ), lại chịu sự cạnh tranh vô cùng khốc liệt, thị phần suy giảm nghiêm trọng và các yếu tố khách quan bên ngoài khác dường như đang chống lại BlackBerry, thì việc dần từ bỏ gánh nặng, khắc phục sở đoản bằng sở trường, là nước cờ hợp lý, an toàn và dễ dàng hơn cho Chen rất nhiều.

Cái ông ta cần là một cái cớ (PRIV) để danh chính ngôn thuận thuyết phục các cổ đông của BlackBerry ủng hộ từ bỏ dần mảng thiết bị đang đi xuống và không có lợi cho Chen, tập trung dịch vụ và phần mềm hơn nữa. Đó là tình huống xấu nhất nếu PRIV không bán được như kì vọng.

Nếu như PRIV bán tốt, sẽ có cớ để EOL BLACKBERRY 10. Cắt bớt một phần gánh nặng.

Đối với Chen, PRIV là một liều thuốc thử thăm dò thi trường, vừa là cái cớ để làm bàn đạp cho kế hoạch thay máu BLACKBERRY. Một mũi tên trúng nhiều đích. DÙ PRIV có failed, CHEN vẫn hưởng lợi.

Theo mình, đó chính là Lý do ta thấy Chen không hề mặn mà, không nắm rõ về sản phẩm, ít chăm chút cho sản phẩm và luôn trả lời nước đôi về PRIV và tương lai của BlackBerry 10.

[nguyenhoaphat129cz]

Thế mạnh của Mr. Chen là phần mềm và dịch vụ. Nếu bạn nào để ý thấy bộ sậu nhận sự dưới thời Chen có phải đa phần hoặc là nhân viên cũ, hoặc là có background đã từng làm ở các Cty phần mềm và dịch vụ.

Tuy mảng phần cứng 'đang' mang lại hơn phần nửa doanh thu, nhưng lại đang giảm dần lợi nhuận (dù đã bớt lỗ), lại chịu sự cạnh tranh vô cùng khốc liệt, thị phần suy giảm nghiêm trọng và các yếu tố khách quan bên ngoài khác dường như đang chống lại BlackBerry, thì việc dần từ bỏ gánh nặng, khắc phục sở đoản bằng sở trường, là nước cờ hợp lý, an toàn và dễ dàng hơn cho Chen rất nhiều.

Cái ông ta cần là một cái cớ (PRIV) để danh chính ngôn thuận thuyết phục các cổ đông của BlackBerry ủng hộ từ bỏ dần mảng thiết bị đang đi xuống và không có lợi cho Chen, tập trung dịch vụ và phần mềm hơn nữa. Đó là tình huống xấu nhất nếu PRIV không bán được như kì vọng.

Nếu như PRIV bán tốt, sẽ có cớ để EOL BLACKBERRY 10. Cắt bớt một phần gánh nặng.

Đối với Chen, PRIV là một liều thuốc thử thăm dò thi trường, vừa là cái cớ để làm bàn đạp cho kế hoạch thay máu BLACKBERRY. Một mũi tên trúng nhiều đích. DÙ PRIV có failed, CHEN vẫn hưởng lợi.

Theo mình, đó chính là Lý do ta thấy Chen không hề mặn mà, không nắm rõ về sản phẩm, ít chăm chút cho sản phẩm và luôn trả lời nước đôi về PRIV và tương lai của BlackBerry 10.

[khoailang]

Mật khẩu ảnh trên Android đã có

Kéo thả như trên BlackBerry luôn.

[nguyenhoaphat129cz]

Mật khẩu ảnh trên Android đã có

Kéo thả như trên BlackBerry luôn.

Việc liên tục cải tiến là điều ai cũng hiểu, ai cũng biết bác ạ. Ngay cả với những ông lớn như Apple, Samsung cũng phải làm thế. NHƯNG, cái mình nhấn mạnh ở đây là 2 yếu tố đã nêu: thời điểm và thời cơ. BB không còn là ông lớn nữa nên việc họ phải cố gắng sẽ phải nhiều hơn 2 ông lớn kia bác ạ. Có lẽ nên làm 1 phép so sánh cho dễ hiểu hơn: Có phải làm sếp thì nói gì cũng được, còn làm nhân viên thì nói gì làm gì cũng phải nỗ lực và cẩn trọng không?? Nên muốn SỐNG thì bắt buộc phải "HOÀN HẢO".

Ông lớn hay ông nhỏ đều phải làm vậy, thời này nó khác nhiều rồi bạn ơi. Các ông nhỏ như mấy dev ở Việt Nam đây cho bạn dễ thấy, họ cũng viết app, up lên store, người dùng tải về, đánh giá, rồi họ lại tiếp tục bổ sung tính năng, hoàn thiện dần dần và luôn thay đổi theo nhu cầu người dùng.

Kể cả nhân viên cũng vậy, không báo cáo công việc hàng ngày sếp nó đuổi cổ đi lâu rồi chứ ngồi đó mà "chờ em làm xong việc với kết quả hoàn hảo em sẽ báo cáo" à? :P