-
15-04-2018, 12:23 AM #1
Silver member
- Ngày tham gia
- Oct 2017
- Bài viết
- 957
Thực hiện chương trình nhỏ nội bộ chúng ta cần lưu ý những vấn đề gì?
Sắp tới công ty bạn sẽ tổ chức một sự kiện trong nội bộ công ty bởi vì không có nhiều kinh phí cần không thể thuê công ty sự kiện và nhiệm vụ của bạn là đảm nhiệm event này. Nhưng có một điều áp lực cho bạn là bạn chưa có không ít kinh nghiệm trong lĩnh vực này.
cho thuê rối hơi
Dưới đây là một vài lưu ý dành cho bạn khi mới lần đầu thực hiện sự kiện nhưng là event trong nội bộ để để lại ấn tượng với sếp của bạn có thể giúp cho việc thăng tiến của bạn trong tương lai.
Học tập kinh nghiệm từ những người khác
nếu như bạn có bạn bè làm trong nghề tổ chức sự kiện thì bạn không tận dụng để hỏi họ về đa số ý tưởng cũng như kinh nghiệm. Ngoài ra, họ còn có thể cung cấp cho bạn một số nhà cung cấp thêm giá rẻ mà bình thường, nếu như tự khám phá bạn sẽ không thể có mức giá ấy.
Lên kế hoạch thực hiện event
Kể cả các người làm sự kiện chuyên nghiệp và có tương đối nhiều kinh nghiệm, thì sau khi lập kế hoạch và được khách hàng thông qua, thì họ cũng phải dành khá nhiều thời gian để rà đi rà lại xem còn thiếu sót gì không. Bạn phải lên kế hoạch thật kỹ và đưa các hạng mục này vào bảng dự trù kinh phí để tránh thiếu sót ngân sách cho chúng. Bạn hãy đọc kĩ kịch bản và hay ngồi tự tưởng tượng ra về sự kiện ngày hôm đó, bất kì chi tiết nào bạn cũng hãy làm một cái gạch đầu dòng cho nó. Kịch bản không chỉ sử dụng trong nội bộ để những người thực hiện có thể theo sát chương trình bởi lẽ trong quá trình sự kiện diễn ra sẽ có khá nhiều chi tiết nhỏ bị bỏ sót (dù bình thường bạn nhớ như in trong đầu).
Quản lý đội ngũ nhân sự
Bạn cần phân công theo từng đầu công việc cho thật rõ ràng để dễ kiểm soát trong chương trình được diễn ra thuận lợi nhất. Mọi việc cần quy về một mối, mỗi người nắm một hạng mục, đã phân công công việc cho ai đó và tới phần của người đó thì bạn có thể nhắc họ trực tiếp hoặc là qua bộ đàm, tuyệt đối không xem ngang vào công việc của họ, không chỉ đạo nhân viên dưới quyền quản lý của họ. Vì như vậy nhân viên cấp dưới đó sẽ không biết cần nghe bạn hoặc là nghe người kia.
cho thuê pg
Bạn cần giao đúng người đúng việc, và việc đã giao rồi thì hãy tin tưởng người được giao, đó là phong phương pháp của một người quản lý hoàn chỉnh và sẽ nhẹ gánh khá nhiều cho công việc của bạn.View more random threads:
- Tổng đài điện thoại IP – Hệ thống tổng đài tốt nhất những năm gần đây
- Vài vấn đề về Z3 cần tham khảo ...
- Check in và đánh dấu địa điểm 1 cách nhanh chóng bằng camera
- Bác nào giúp em với
- độ sáng màn hình của z10 ở các phiên bản
- Dọn bàn độc như thế nào đúng phong thủy
- nhấn _ ( shift gạch chân ) trong z10
- coppy ảnh từ Bb z10 vào máy tính
- Những điểm tốt chủ yếu từ tổng đài ảo cho tổ chức
- Phân vân giữa Z10 và Z30
Các Chủ đề tương tự
-
Để tổ chức 1 buổi đám cưới đáng nhớ chúng ta cần làm gì ?
Bởi Vietlink trong diễn đàn Hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm - Hỏi/ĐápTrả lời: 0Bài viết cuối: 19-03-2018, 08:29 AM -
BlackBerry: Chúng tôi không bao giờ làm 'cửa hậu' cho FBI
Bởi trong diễn đàn Tin tức BlackBerryTrả lời: 11Bài viết cuối: 09-03-2016, 10:57 PM -
John Chen: "Chúng tôi gặp rất nhiều vấn đề nhưng chúng tôi không chết"
Bởi tungkyrnguyen1 trong diễn đàn Tin tức BlackBerryTrả lời: 38Bài viết cuối: 31-05-2014, 06:14 PM -
Một thông tin về thẻ nhớ mà chúng ta dường như đã bỏ qua
Bởi linhnhinoo3 trong diễn đàn Mẹo hay khi dùng BlackBerryTrả lời: 11Bài viết cuối: 11-04-2013, 12:21 AM -
CEO của RIM: "Chúng tôi không phải đang ở trong cuộc đua cấu hình ... Chúng tôi đang ở trong cuộc đu
Bởi tieungaovanhoa trong diễn đàn Tin tức BlackBerryTrả lời: 14Bài viết cuối: 17-10-2012, 09:48 PM
Bạn đang cữ một thiết bị tình dục mang đến khoái cảm mạnh mẽ, đa điểm kích thích và hiệu ứng rung đẩy toàn diện? Vậy thì Bestvibe Glans 10 Vibration 3 Thrusting Cock Ring Anal Dildo chính là cái tên...
Rung bên ngoài, đẩy bên trong –...