Nhiều bạn đang làm nghề tổ chức sự kiện sau khi học xong thì có chung một thắc mắc đó là không biết mức lương mà mình nhận được là cao hay thấp so với mặc bằng chung những bạn mới ra trường. Dưới đây là một vài thông tin về mức lương của những bạn mới bắt đầu bước chân vào công việc tổ chức sự kiện.

Có một lưu ý nhỏ là mức lương tôi miêu tả dưới đây là nhàng nhàng ở các công ty sự kiện của Việt Nam, tất nhiên, nếu bạn đang làm cho các công ty nước ngoài, công ty đa nhà nước thì mức lương sẽ cao hơn để phù hợp với tính chất công việc.

công ty tổ chức tất niên

Trong 04 niên học, không có một trường hay ngành nào chỉ dạy bạn mỗi lý thuyết cách tổ chức sự kiện như thế nào cả, nên dù bạn học ngành gì thì khởi hành điểm về học thức trong ngành này cũng sẽ bằng 0. Điều quan yếu chính là sự năng động của bạn, chứng minh cho điều này là cách bạn đã từng tham gia các hoạt động cộng đồng ở trường như đoàn, hội hoặc dự những sự kiện do các Câu lạc bộ như CLB tiếng Anh, CLB Văn nghệ…. Những hoạt động này càng nhiều thì sự cụt của bạn với lĩnh vực event càng phong phú. Đồng nghĩa bạn sẽ được đánh giá cao hơn các ứng viên có cùng điều kiện khác.

Ngoài nguyên tố được đánh giá là sự năng động trong tham dự các sự kiện ở trường như nêu trên thì sự thích hợp với công việc cũng là một phần quan yếu không kém. Do đó, trong khi phỏng vấn, bạn hãy tận dụng các nhịp để thể hiện những kỹ năng mình có như khả năng tổ chức, tường tận, cẩn thận, sáng tạo, kỹ năng xử lý tình huống,…Bởi vì đây là những kỹ năng sẽ góp phần không nhỏ giúp một người tổ chức sự kiện trở nên chuyên nghiệp và thành công trong công việc.

Ngoài sự khác nhau về kỹ năng thì mức lương bạn nhận được sẽ tương hợp với “độ khó” của công việc bạn làm. Có thể bạn sẽ tham gia vào một trong các vị trí trong các khâu từ lên kế hoạch, quản lý công việc cho đến khi sự kiện diễn ra và thậm chí là những phần việc sau đó nữa.

tổ chức tết trung thu cho các bé

thường nhật thì mức lương phổ biến dành cho vị trí Nhân viên tổ chức sự kiện mới bắt đầu vào nghề từ 3 triệu – 4 triệu. phần lớn quờ mọi công ty đều cho bạn mức lương thử việc sẽ bằng khoảng 80% mức lương chính thức. Bên cạnh đó, bạn nên chọn những công ty có chính sách tốt, bạn sẽ có thể có thêm một khoản tiền này bằng từ 30% – 50% mức lương/tháng của bạn nữa. Đây là tiền thưởng trên dự án mà bạn làm, nếu làm tốt thì sẽ được thưởng tương xứng với đóng góp.